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L’emploi des travailleurs handicapés dans les trois fonctions publiques en Rhône – Alpes.

2008
Médico-Social
Organismes Producteurs
  • Centre Ressources Directh Idée (CRDI Rhône-Alpes)*
Organismes Commanditaires
  • Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapée dans la Fonction Publique (FIPHFP)
Résumé
La loi du 11 février 2005 a rendu obligatoire dans la fonction publique l'emploi des personnes handicapées à hauteur de 6% au moins de l'effectif rémunéré. La situation de l'emploi des personnes handicapées dans la fonction publique en Rhône-Alpes en 2006 laisse apparaitre l'ampleur des actions d'insertion à entreprendre pour chacune des fonctions publiques. Dans aucune, en effet, le taux d'emploi de travailleurs handicapés n'atteint le minimum légal. Au-delà de ces taux, l'étude révèle les spécificités de chaque fonction publique et chaque territoire départemental.Les indicateurs présentés fournissent des premières estimations utiles au calage de la politique régionale : estimation du taux d’emploi des personnes handicapées, des caractéristiques des personnes handicapées dans les trois fonctions publiques de la région ainsi que des mesures entreprises pour faciliter l’intégration des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel.
Accès à l'étude
*L'astérisque indique les organismes ayant changé de dénomination ou ayant cessé leur activité.


Pour compléter ces informations, n'hésitez pas à interroger également la partie Indicateurs et Répertoires